我們的優勢:
北大縱橫先進的管理理念及實戰經驗,共享北大縱橫的資源、知識、經驗。
以北大、清華為代表的全國九十六所高校管理學院雄厚師資力量為依托,百余名高級咨詢師 、培訓師、實戰專家組成的講師隊伍。強大的管理咨詢案例作為支持,專業的課程開發能力采用咨詢式培訓模式,根據不同的行業為企業度身設計內部培訓體系嚴格的培訓質量控制體系控制。
北大縱橫先進的管理理念及實戰經驗,共享北大縱橫的資源、知識、經驗。
以北大、清華為代表的全國九十六所高校管理學院雄厚師資力量為依托,百余名高級咨詢師 、培訓師、實戰專家組成的講師隊伍。強大的管理咨詢案例作為支持,專業的課程開發能力采用咨詢式培訓模式,根據不同的行業為企業度身設計內部培訓體系嚴格的培訓質量控制體系控制。
培訓是一項投資,企業希望得到的回報是:人員的理念強化、能力優化。北大縱橫企業商學院認為要使培訓投資的收益最大化,還需要推動組織的管理系統進化。因此,北大縱橫的課程系統開發的宗旨就是,推動組織的管理系統進化的同時幫助個體的理念強化和能力優化。
北大縱橫企業商學院針對中國企業遇到的挑戰以及遇到的普遍問題,結合十余年的咨詢經驗,設計出獨具特色的培訓課程體系。
借多年來對中國企業管理的深入研究和對國外企業先進管理經驗的汲取,北大縱橫對企業發展戰略企業管理模式設計、人力資源管理、企業組織設計、營銷戰略設計、購并及資產重組、企業改制方案設計、企業文化改造、業務流程重組、 ERP 規劃及實施、 CI 戰略等領域都有很好的服務。
培訓的最終目的是行為的改變。根據成人學習的特點,結合客戶的情況。北大縱橫設計了一套旨在保證培訓效果的措施,這其中需要人力資源部的支持和配合。